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| 论述人力资源管理中的几大实践 | |
| 引用本文： | 杨展业.论述人力资源管理中的几大实践[J].广东科技,2010,19(4):20-21. |
| 作者姓名： | 杨展业 |
| 作者单位： | 广东广州花都,510800 |
| 摘 要： | <正>本文通过对近20个本土知名企业的人力资源管理案例的研究以及对大量管理人员的深度访谈,本文归纳出中国企业高绩效人力资源管理几大实践。这几大实践来源于中国本土人力资源管理实践的总结,同时也具备现代人力资源管理理论的支撑。1核心人才的高报酬激励吸引、留住和激励企业的价值创造者高工资往往能够给企业带来高素质的员工队伍。在20世 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 中国企业 管理人员 知名企业 管理理论 |
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