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大学生职业刻板印象激活的行为效应实验研究
作者姓名:宋灿
作者单位:湖南体育职业学院体育系,湖南长沙,410081
摘    要:采用GNAT的实验方法,通过对湖南某大学306份有效数据的分析,结果表明:(1)大学生存在明显的刻板印象,刻板印象的激活影响着人们的判断与行为;(2)指导语的主效应不显著,这说明刻板印象具有很强的内隐性和顽固性;(3)刻板印象信息表征的模式都遵循效价一致的原则,即积极信息与积极信息紧密的整合在一起,消极信息与消极信息紧密的整合在一起;(4)知觉者的目的和意图能够起一些作用,自动刻板印象能够被一系列的因素所缓和,具有一定的适应性。

关 键 词:内隐职业刻板印象  反应与不反应  联想任务  行为效应
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