提升高校辅导员工作动力的思考 |
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引用本文: | 李俊衡.提升高校辅导员工作动力的思考[J].科技咨询导报,2015(4). |
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作者姓名: | 李俊衡 |
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作者单位: | 东莞职业技术学院 广东东莞 523000 |
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摘 要: | 高校辅导员工作不积极、主动性和创造性不足的问题一直困扰着高校辅导员管理人员。造成辅导员工作动力不足的原因很多,其中包括辅导员的职业角色定位不明确、职业生涯规划模糊和工作内容不明确等。提高辅导员工作动力已成为高校辅导员管理中迫于眉睫的头等大事,为了提高辅导员的工作积极性,应明确辅导员的职业角色定位和工作内容,建立科学长效的辅导员升迁和工作考核机制等。
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关 键 词: | 辅导员 工作动力 思考 |
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