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| 经理股权激励缔约动机的博弈分析 | |
| 引用本文： | 周菁.经理股权激励缔约动机的博弈分析[J].黑龙江大学自然科学学报,2014(2):171-175. |
| 作者姓名： | 周菁 |
| 作者单位： | 东华大学旭日工商管理学院 |
| 基金项目： | 上海市自然科学基金资助项目(13ZR1401400) |
| 摘 要： | 建立一个存在盈余管理下的经理股权激励缔约的博弈模型。模型的结果表明:股权激励的动机包括效率动机和治理动机,资本市场的低效率会降低企业实施股权激励的治理动机;股权激励的水平是股权激励契约中的关键要素,它不但决定了缔约双方所能获得的"帕累托改善",还会影响缔约后经理盈余管理的程度。 |
| 关 键 词： | 经理股权激励 动机 激励水平 盈余管理 |
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