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| 人才强企战略重在实施 | |
| 引用本文： | 李焕,刘爱英,王书玲.人才强企战略重在实施[J].河北经贸大学学报(综合版),2005,5(3):50-54. |
| 作者姓名： | 李焕 刘爱英 王书玲 |
| 作者单位： | 1. 河北经贸大学,马列教学部,河北,石家庄,050061 2. 河北经贸大学,工商管理学院,河北,石家庄,050061 |
| 基金项目： | 河北省教育厅科研项目(S2040226) |
| 摘 要： | 知识经济时代,人才成为企业的第一重要资源,国内外企业人才竞争加剧,实施人才强企战略是企业的必然选择.实施人才强企战略就要树立科学的人才观、注重人才培训、加强人才激励、营造人才成长环境和进行职业生涯设计等. |
| 关 键 词： | 人才竞争 人才强企战略 实施对策 |
| 修稿时间： | 2005年6月3日 |
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