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| 科研创新团队人才评价与遴选 | |
| 作者姓名： | 彭云 余小平 王伦安 刘永贵 张敏 |
| 作者单位： | 成都医学院,四川成都610500 |
| 基金项目： | 四川省软科学研究计划项目“科研团队创新能力评估体系研究”（2013ZR0082）;四川省教育厅资助项目“高校科研创新团队的创新能力评估体系研究”（11SA149）和“高等医学院校创新人才队伍的评价体系研究”（12SA015） |
| 摘 要： | 高校科研创新团队的建设对构建创新型高校具有重要价值。高校应根据科研创新人才的类别，提出和完善弥补型人才、知识创新型人才、领导型人才的评价指标和方法，建立科研团队创新人才遴选评价评分表，并对指标的赋分与权重进行评价和说明。有效的人才评价与遴选制度对科研团队的组建具有重要意义。 |
| 关 键 词： | 科研 创新能力 评价 创新人才 |
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