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| 关键还是在内部 | |
| 引用本文： | 傅强.关键还是在内部[J].科技智囊,2004(6):3-3. |
| 作者姓名： | 傅强 |
| 作者单位： | 主编 |
| 摘 要： | 经过年初的战略布局和组织架构调整,眼下的企业恐怕最上心的就是市场的开拓了。毕竟,再好的战略、再完备的组织都需要市场上的业绩来证明。于是,人们会看到大大小小的CEO们不再像年初那样呆在办公室里开着这会那会,而是今天在这里剪彩,明天在那里签约,后天又在各种场合会见客户——忙得不可开交。常言道,一分耕耘一分收获,我相信这样的忙碌会给企业带来收益的,然而有时收益的大小却不一定和企业家们心中的愿望成正比。前不久,有机会全程参加了一个战略性合作项目的谈判,其中合作一方无论是战略上的规划还是资源上的控制,无论是产品的定位… |
| 关 键 词： | 企业管理 内部管理体制 人力资源管理 人才流失 |
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