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| 企业人力资源管理中的心理因素分析 | |
| 引用本文： | 董鹏.企业人力资源管理中的心理因素分析[J].科技信息,2012(5):275-275,217. |
| 作者姓名： | 董鹏 |
| 作者单位： | 郑州大学教育系,河南郑州450000 |
| 摘 要： | 新世纪的企业竞争已经转变为人才的竞争,研究人力资源管理中的＂心理＂问题就变得非常重要。本文通过对管理理论中的心理学研究进行综述,分析了企业人力资源管理中的心理因素。在此基础上,提出基于心理学视角的人力资源管理策略。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 心理 策略 |
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