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| 浅谈《劳动合同法》对人力资源管理教学的建设探索 | |
| 引用本文： | 许国梁.浅谈《劳动合同法》对人力资源管理教学的建设探索[J].科技咨询导报,2010(30):137-137,139. |
| 作者姓名： | 许国梁 |
| 作者单位： | 广东医学院东莞校区,广东东莞523770 |
| 摘 要： | 我国的《劳动合同法》几经修改和审议,最终于2007年6月29日通过并颁布,于2008年1月1日起正式实施。《劳动合同法》的颁布和实施,不仅给企业的人力资源管理带来了一系列新的法律问题和影响,而且也给高校人力资源管理的教学增加了新的内容以及提出了新的要求。本文从新劳动合同法出发,对高校人力资源管理教学的建设进行探讨。 |
| 关 键 词： | 劳动合同法 高校 人力资源管理 |
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