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EAP——企业的“爱抚管理”
引用本文:黄军佩.EAP——企业的“爱抚管理”[J].厦门科技,2008(3):30-32.
作者姓名:黄军佩
作者单位:厦门东南湾投资股份有限公司
摘    要:为什么有些员工上班情绪低落、精神萎靡.工作积极性不高。拿着不菲的薪水却仍对企业牢骚满腹?为什么不少企业都重视用物质方式来激励员工.但效果往往不尽人意?而企业往往对此无能为力,无论严罚还是重奖都不奏效?

关 键 词:企业  EAP  管理  情绪低落  员工
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