EAP——企业的“爱抚管理” |
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引用本文: | 黄军佩.EAP——企业的“爱抚管理”[J].厦门科技,2008(3):30-32. |
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作者姓名: | 黄军佩 |
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作者单位: | 厦门东南湾投资股份有限公司 |
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摘 要: | 为什么有些员工上班情绪低落、精神萎靡.工作积极性不高。拿着不菲的薪水却仍对企业牢骚满腹?为什么不少企业都重视用物质方式来激励员工.但效果往往不尽人意?而企业往往对此无能为力,无论严罚还是重奖都不奏效?
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关 键 词: | 企业 EAP 管理 情绪低落 员工 |
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