企业绩效管理的问题和对策 |
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引用本文: | 王红光.企业绩效管理的问题和对策[J].科技信息,2007(21):172. |
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作者姓名: | 王红光 |
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作者单位: | 哈尔滨商业大学 2006届MBA学员大庆油田有限责任公司第二采油厂电力维修大队 |
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摘 要: | 实施绩效管理是人力资源管理工作中一项重要的手段和开发工具,是培育核心竞争力、获取竞争优势的一条重要途径,对企业实现制度性的可持续发展起着显著作用.但在企业人力资源绩效管理的具体实践中,却存在各种各样的问题,严重地妨碍和削弱了人力资源绩效管理作用的发挥.本文就我国企业从绩效管理现状入手,分析目前绩效管理过程中存在的问题,进而提出优化企业绩效管理的一些措施及方法.
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关 键 词: | 绩效管理 考核 |
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