免试研究生推荐的量化方法

本文针对目前研究生推荐工作中存在的量化指标不确定性，提出了利用综合评判方法进行研究生推荐工作量化分析。在综合评判分析中着重阐述评价要素（直接和间接因子）的选择、特征与分级，对评价因子分别进行权重分析与赋值，并结合９９级工程学院研究生推荐工作进行了实例分析。