企业思想政治工作说服机制运行研究

思想政治工作广义上讲是在不施加压力的情景下,依靠语言和事实使人们接受某种理论、观点和事物,使其产生说服者所期待的行为;狭义地讲是指通过说明、解释的方式,使党和国家的理论、路线、方针、政策以及企业的管理理念等变为广大职业的自觉意识和自觉行动的过程。