如何驱动企业生态创新?——基于制度理论与利益相关者理论的个案研究 |
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引用本文: | 彭雪蓉,应天煜,李旭. 如何驱动企业生态创新?——基于制度理论与利益相关者理论的个案研究[J]. 自然辩证法通讯, 2016, 0(5): 106-113. DOI: 10.15994/j.1000-0763.2016.05.015 |
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作者姓名: | 彭雪蓉 应天煜 李旭 |
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作者单位: | 1. 浙江工商大学旅游与城市管理学院,浙江杭州,310018;复旦大学管理学院,上海,200433;2. 浙江大学管理学院,浙江杭州,310058;3. 复旦大学管理学院,上海,200433 |
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基金项目: | 国家自然科学基金资助项目(项目编号:71602176&71471042),教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目编号:15YJC630098),国家社会科学基金青年项目(项目编号:16CGL019). |
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摘 要: | 本文以位于浙江省杭州市的一家铅酸电池制造企业为案例,抓住制度压力来源主体,识别影响企业生态创新的关键利益相关者以及他们影响企业生态创新的内在机制,主要结论如下:第一,政府环保导向、客户环保导向、竞争者环保导向、高管环保意识是影响企业生态创新四大主要因素,影响着生态创新的不同维度;第二,政府环保导向、客户环保导向影响企业生态创新的内在机制主要包括规制、规范惩罚以及资源利诱,竞争者环保导向影响企业生态创新的内在机制主要是规制、规范合法性竞赛以及资源争夺竞赛,高管环保意识影响企业生态创新的内在机制则包括道德和利益驱动两个方面。
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关 键 词: | 生态创新 绿色创新 利益相关者 制度理论 案例研究 |
Motivation for Enterprise Eco-innovation:A Chinese Case Study with Stakeholder and Institutional Theories |
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Abstract: |
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Keywords: | |
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