基于护士排班问题的加班策略比较研究北大核心CSCD |
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作者姓名: | 许丹刘洪伟齐二石 |
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作者单位: | 1.天津大学管理与经济学部300072; |
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基金项目: | 国家社会科学基金重大资助项目(15ZDB151);中国科协高端科技创新智库青年资助项目(DXB-ZKQN-2016-020) |
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摘 要: | 加班是医院补充护理人力资源不足的常用方式,不同加班策略会对医院人力成本和护士工作满意度产生重要影响.基于此,建立了考虑加班策略的护士排班0-1整数规划模型.针对该模型提出了两阶段求解法,首先根据约束和偏好生成可用班型,然后利用遗传算法为每名护士分配合适班型,并对未达到人员需求的班次安排护士以合适的策略加班.求解得到排班周期内最优排班加班计划,以及由此带来的最小人力成本.数值实验对比了临时加班和延时加班两种策略的适用范围,分析得出组合加班策略的优势.
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关 键 词: | 护士排班 加班策略 遗传算法 |
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