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| HR从业者如何提高胜任力 | |
| 引用本文： | 李涛.HR从业者如何提高胜任力[J].科技咨询导报,2014(8):176-176. |
| 作者姓名： | 李涛 |
| 作者单位： | 中国电子系统工程第四建设有限公司人力资源部,河北石家庄050081 |
| 摘 要： | 伴随着企业对人才的重视,HR的重要作用不断增强.一方面企业各级管理者对HR的作用发挥更加期待,另一方面,HR从业者的境界比较尴尬,无法让各级管理者满意,究其原因是HR从业的胜任力不高,希望能够通过确定HR所需胜任力并不断提升,提升人力资源管理的价值量. |
| 关 键 词： | HR从业者 胜任力 管理者 |
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