不同权力结构下基于产品责任的供应链质量激励策略

在供应链下游企业承担由上游企业质量缺陷引致的产品责任背景下，基于不同权力结构，考虑了责任成本分担、收益分享以及由两者构成的组合契约，研究了不同质量激励策略对上游企业产品质量改进以及供应链企业业绩的影响。结果表明：上游企业为领导者时，责任成本分担契约不具有激励效果，而收益分享与组合契约的激励效果相同，均有助于产品质量和供应链系统利润的提升；下游企业为领导者时，收益分享与组合契约虽然促进了产品质量的提升，但却存在使供应链企业利润受损的可能，而责任成本分担契约可同时激励产品质量和供应链企业利润的增加，并在一定条件下可达到最高水平；在收益分享契约下，上游企业为领导者时的产品质量和供应链系统利润均高于下游企业为领导者情形，但是在责任成本分担与组合契约下，若责任成本分担比例足够大，则两者在下游企业为领导者时反而相对较高。