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基于产出导向的地理人才空间格局与迁居特征——以4D期刊为例
引用本文:田深圳,孙慧颖,布佐热姆·阿卜杜热伊木,夏春光,钟敬秋,李航.基于产出导向的地理人才空间格局与迁居特征——以4D期刊为例[J].辽宁师范大学学报(自然科学版),2023(3):391-400.
作者姓名:田深圳  孙慧颖  布佐热姆·阿卜杜热伊木  夏春光  钟敬秋  李航
作者单位:1. 辽宁师范大学地理科学学院;2. 辽宁师范大学人居环境研究中心;3. 辽宁师范大学中国城市群研究基地联盟辽中南城市群研究基地;4. 中国科学院地理科学与资源研究所;5. 辽宁师范大学海洋可持续发展研究院
基金项目:辽宁省社会科学规划基金资助项目(L22CJY016);
摘    要:地理人才作为地理科学应用型人才,在科研事业、人才培养,国土资源的管控,人地协调发展研究,黄河流域高质量发展及长江三角洲区域一体化发展等国家重大发展战略需求方面发挥重大作用.以2015—2020年内发表学术论文的561位教授和研究员基础数据源,利用ArcGIS核密度分析法和人才流动系数对4D期刊中我国“产出导向”地理人才的空间格局特征和迁居特征进行了分析.结果表明:(1)地理人才的出生地主要集中在人口数量较多,经济发展较好,文化积淀深厚的湖南、江苏、山东和河南等地区;(2)地理人才取得学位地主要集聚分布在北京、江苏等省(区)东中部城市,具有自东向西递减的特征,部分在日本、美国等教育资源丰富的发达国家完成学业;(3)“产出导向”的地理人才迁居特征具有明显的空间集聚特征,地理人才最终流入地主要分布在东部经济相对发展地区,具有明显的地区差异,区域内地理人才流动不平衡;(4)人才通过区域流动,可以实现经济流动,利用“产出导向”的应用人才培养理念,提升人才培养质量.

关 键 词:产出导向  地理人才  空间格局  迁居特征  4D期刊
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