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论路桥施工企业管理的激励机制
引用本文:郭仕强.论路桥施工企业管理的激励机制[J].广东科技,2013(12):23-24.
作者姓名:郭仕强
作者单位:广西五洲交通股份有限公司
摘    要:激励是现代人力资源管理中的一个重要内容,人力资源激励运用恰当,企业就富有朝气、富有活力。在企业的人力资源开发和管理中,良好的激励机制不仅可以激发员工的巨大潜力,同时对稳定员工队伍,留住人才也起到了关键的作用,而这种激励机制一旦形成,并得到充分的应用,优秀的人才也可以不请自到。面对竞争日趋激烈的路桥建筑市场,路桥施工企业一定要根据自身实际情况积极探索,引进先进激励模式,创新现有激励措施,建立一套具有企业特色的激励管理体系,为企业又好又快发展提供一个良好的生存空间。

关 键 词:路桥  施工企业  管理  激励机制
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