| 论绩效管理中的末位淘汰制 |
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| 引用本文： | 樊睿萍.论绩效管理中的末位淘汰制[J].山西科技,2004(1):23-24. |
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| 作者姓名： | 樊睿萍 |
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| 作者单位： | 中铝山西分公司销售部 |
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| 摘 要： | 文章对末位淘汰制在现代企业管理中的作用及如何实施进行了综合的分析 ,对企业实行绩效管理具有一定的借鉴作用。
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| 关 键 词： | 市场竞争 绩效考评 末位淘汰 企业文化 |
| 文章编号： | 1004-6429(2004)01-23-02 |
| 修稿时间： | 2003年11月28 |
Discussion on the Last-position Eliminating System in Performance Management |
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| Fan Ruiping.Discussion on the Last-position Eliminating System in Performance Management[J].Shanxi Science and Technology,2004(1):23-24. |
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| Authors: | Fan Ruiping |
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| Institution: | Fan Ruiping |
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| Abstract: | This paper sums up and analyzes on the functions and implementation of the last-position eliminating system in performance management,which can be used for reference to put into practice the performance management in enterprises. |
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| Keywords: | market competition performance evaluation last-position elimination enterprise culture |
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