| 浅谈我国人力资源开发 |
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| 引用本文： | 郑美玲.浅谈我国人力资源开发[J].科技情报开发与经济,2007,17(3):206-207. |
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| 作者姓名： | 郑美玲 |
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| 作者单位： | 太原市自来水公司,山西太原,030009 |
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| 摘 要： | 简述了人力资源开发的重要性,针对我国人力资源的现状,提出了我国人力资源开发的途径与措施。
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| 关 键 词： | 人力资源开发 激励机制 合理流动 |
| 文章编号： | 1005-6033（2007）03-0206-02 |
| 收稿时间： | 2006-09-20 |
| 修稿时间： | 2006年9月20日 |
Talking about the Human Resource Management in China |
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| ZHENG Mei-ling.Talking about the Human Resource Management in China[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2007,17(3):206-207. |
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| Authors: | ZHENG Mei-ling |
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| Institution: | ZHENG Mei-ling |
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| Abstract: | This paper briefly introduces the importance of the human resource management,and in the light of the present situation of our country's human resource management,puts forward some paths and measures for our country's human resource development. |
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| Keywords: | human resource development motivation mechanism rational flow |
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