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| 基于人力资本的饭店激励机制创新研究 | |
| 引用本文： | 丁黎明,张良力.基于人力资本的饭店激励机制创新研究[J].高等函授学报(自然科学版),2012(1):95-96,F0003. |
| 作者姓名： | 丁黎明 张良力 |
| 作者单位： | 1. 武汉软件工程职业学院经济管理系,武汉,430205 2. 武汉科技大学信息学院,武汉,430081 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,人力资本逐渐成为企业生存和发展的核心要素。本文在一般人力资本理论的基础上,提出了基于人力资本的饭店激励机制。这对于发挥饭店人力资本的作用、提高饭店的核心竞争力具有重要指导意义。 |
| 关 键 词： | 人力资本 饭店 激励机制 |
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