过程式绩效管理信息系统的设计 |
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引用本文: | 姜霞,谢宏,江榆.过程式绩效管理信息系统的设计[J].广东科技,2008(20):21-23. |
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作者姓名: | 姜霞 谢宏 江榆 |
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作者单位: | 深圳供电局 |
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摘 要: | 如何让先进的绩效理念落到实处、使绩效管理贯穿于工作的整个过程,达到提高企业绩效与实现员工发展的双重目标,是人力资源管理理论研究者与企业人力资源管理实践者的共同关注点。本文阐述了深圳市供电局和华南理工大学人力资源中心专家运用先进的绩效管理理念进行绩效管理信息系统的设计,将绩效管理贯穿于工作的整个过程,实现绩效管理的信息化,从而达到提高深圳供电局的绩效与实现员工发展的双重目标。
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关 键 词: | 深圳供电局 绩效管理 信息系统 |
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