| 技术股权的分配、激励和约束研究 |
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| 引用本文： | 银路.技术股权的分配、激励和约束研究[J].科技导报(北京),2003(3):45-48. |
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| 作者姓名： | 银路 |
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| 作者单位： | 电子科技大学管理学院 教授，成都610054 |
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| 摘 要： | 一、技术股权的含义和来源、形式和权益技术股权包括技术作价入股所拥有的股权 ,馈赠给核心技术人员的股权 ,与技术成果、技术积累、技术岗位相联系的股权 ,以及这些股权所获得的转赠股、送股。在技术股权中 ,技术作价出资所拥有的股权是最主要部分。技术股权主要来源于以下６个方面。（１）初创公司时技术入股的股权这部分股权是指在建立新公司时 ,根据《公司法》和国家以及地方政府的相关政策的规定 ,由技术作价出资入股在公司中占有的股权。（２）扩股时原技术股权的转增股和送股指公司在进行股份转赠和送股时 ,根据同股同权的原则 ,由原…
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| 关 键 词： | 技术股权 分配机制 激励机制 企业股权 约束机制 |
A Study on Distribution, Stimulation and Restriction of Technological Stock Right |
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