加强班子建设 提高“三种能力” |
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引用本文: | 曾献芹.加强班子建设 提高“三种能力”[J].科技促进发展,2010(2):250-250. |
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作者姓名: | 曾献芹 |
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作者单位: | 大庆建设集团工程公司十四处,黑龙江大庆163000 |
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摘 要: | 领导班子的“三种能力”,是企业能否健康发展的保证和基石。提高驾驭能力、必须加强学习随时把握工作的主动权;提高开发能力,就要及时沟通,抓住商机,快速反映,用优质服务扩大市场份额:提高经营能力,通过规范经营管理行为,实现管理优化升级,努力实现效益最大化。领导班子是企业各项建设的领导核心,班子自身水平的高低决定队伍的战斗力。班子作用发挥如何,对企业的发展起着决定性的作用。所以加强班子建设,提高班子素质,是企业发展的先决条件,作为基建行业的领导班子,在现实条件下,提高驾驭能力、开发能力、经营能力就更显的尤为重要。
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关 键 词: | 加强班子建设 提“高三种能力” |
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