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| 高校人才引进研究 | |
| 引用本文： | 付亮.高校人才引进研究[J].河南科技,2011(8):14-15. |
| 作者姓名： | 付亮 |
| 作者单位： | 南京航空航天大学 |
| 摘 要： | <正>人力资源是指为社会创造物质财富、精种财富和提供服务的人。人力资源管理是指发现、开发和利用人力资源,通过一定的手段调动人的积极性,挖掘人的潜能,发挥人的能动性和创造力,使人力资源发挥最大的作用。大力引进高层次人才,是高校师资队伍建设的重要内容,最近几年,伴随着高校之间日趋激烈的全方位竞争,人们越来越重视高层次人才在学校长远建设中的特殊作用,纷纷采取各种措施 |
| 关 键 词： | 人才引进 高校人才 引进人才 高层次人才 人力资源管理 高校师资队伍建设 现有人才 拔尖创新人才 积极性 特殊作用 |
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