| 国有商业银行信贷人员激励机制设计 |
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| 引用本文： | 岳朝龙,严忠.国有商业银行信贷人员激励机制设计[J].系统工程学报,2002,17(5):463-466. |
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| 作者姓名： | 岳朝龙 严忠 |
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| 作者单位： | 安徽工业大学经济学院,马鞍山,243002 |
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| 摘 要： | 银行信贷收入的提高，信贷风险的控制在很大程度上依赖于人员工作的积极性，责任心和能力大小，通过在模型中引入能力系数和搜寻成本，探讨了在信息对称和不对称条件下，银行管理者对其信贷人员激励机制的设计问题，给出了相应的最优风险分担系数和代理成本，并分析了各因素对它们的影响。
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| 关 键 词： | 国有商业银行 信贷人员 激励机制 设计 |
| 文章编号： | 1000-5781(2002)05-0463-04 |
| 修稿时间： | 2001年3月23日 |
Design of incentive system for credit loaning personnel of state-owned commercial banks |
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| YUE Chao long,YAN Zhong.Design of incentive system for credit loaning personnel of state-owned commercial banks[J].Journal of Systems Engineering,2002,17(5):463-466. |
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| Authors: | YUE Chao long YAN Zhong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | principal agent asymmetric information incentive contract |
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