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人性假设讨论及由此引发的企业家激励方式
引用本文:
张轩远.人性假设讨论及由此引发的企业家激励方式[J].西安科技学院学报,2001,21(3):278-280.
作者姓名:
张轩远
摘 要:
从分析主要的人性假设入手,讨论了企业家的人性假设主流应归属于“经济人”假设,并据此进一步讨论了企业家激励的具体内容。
关 键 词:
企业家
“经济人”假设
人性假设
激励方式
社会地位
自主权
挑战性目标
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