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人性假设讨论及由此引发的企业家激励方式
引用本文:张轩远.人性假设讨论及由此引发的企业家激励方式[J].西安科技学院学报,2001,21(3):278-280.
作者姓名:张轩远
摘    要:从分析主要的人性假设入手,讨论了企业家的人性假设主流应归属于“经济人”假设,并据此进一步讨论了企业家激励的具体内容。

关 键 词:企业家  “经济人”假设  人性假设  激励方式  社会地位  自主权  挑战性目标
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