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基于排队论的企业组织结构优化研究
引用本文:顾元勋,王建华,孙林岩. 基于排队论的企业组织结构优化研究[J]. 系统工程理论与实践, 2000, 20(12): 57-62. DOI: 10.12011/1000-6788(2000)12-57
作者姓名:顾元勋  王建华  孙林岩
作者单位:西安交通大学管理学院
基金项目:国家自然科学基金重大项目! ( 59990 4 70 -4 )
摘    要:首先讨论了企业组织设计的重要性 ,提出了企业组织优化的目的 ;其次根据管理工作流的随机性特点 ,运用排队论方法建立企业组织管理费用损失模型 ;然后分别研究了管理幅度和组织层次在各种变动情形下的组织结构优化问题 .所得结论对于实际操作有重要的意义 .

关 键 词:组织优化  排队论  组织层次   
修稿时间:1999-04-17

The Research on Optimizing Enterprises Organization Based on Queueing Theory
GU Yuan-xun,WANG Jian-hua,SUN Lin-yan. The Research on Optimizing Enterprises Organization Based on Queueing Theory[J]. Systems Engineering —Theory & Practice, 2000, 20(12): 57-62. DOI: 10.12011/1000-6788(2000)12-57
Authors:GU Yuan-xun  WANG Jian-hua  SUN Lin-yan
Affiliation:Management School,Xi′an Jiaotong University
Abstract:This article first presents the importance of organizational design for enterprises, then raises the object of organizational optimization. On the basis of queueing theory, a model about loss of management cost is created. Research into organizational optimizaton considering different cases such as structure of two or more layers, fixed management spans and organizational layers, variable spans and layers. The drawn conclusion is significant in practice.
Keywords:organizational optimization  queueing theory  organizational layer
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