从人力资本产权的角度谈企业激励 |
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引用本文: | 黄永涛.从人力资本产权的角度谈企业激励[J].科技资讯,2009(1):179-180. |
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作者姓名: | 黄永涛 |
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作者单位: | 威阳师范学院,陕西咸阳,712000 |
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摘 要: | 企业治理是针对各产权主体之间的产权关系的制度安排。由于人力资本产权具有与其拥有者的不可分离性,企业运用只能激励而不能“挤榨”性和购买时具有“事前讲不清楚”的风险性等特征,为此,在企业治理中必须构建人力资本产权的激励制度,激励机制和激励环境。
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关 键 词: | 人力资本 产权 企业 激励 |
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