| 谈事业单位人力资源管理与绩效考核 |
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| 引用本文： | 杨憑.谈事业单位人力资源管理与绩效考核[J].科学之友,2009(1):65-66. |
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| 作者姓名： | 杨憑 |
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| 作者单位： | 原平市人才交流服务中心; |
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| 摘 要： | 面对经济全球化、信息化的发展，事业单位如何以人力资源管理的理论和方法，建立起科学而有效的人力资源管理体系，笔者提出了我国事业单位在人事管理及考核中存在的问题及其完善的方法。
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| 关 键 词： | 事业单位 人力资源管理 绩效考核 |
On Human Resource Management and Performance Assessment in Institutions |
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| Yang Ping.On Human Resource Management and Performance Assessment in Institutions[J].Friend of Science Amateurs,2009(1):65-66. |
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| Authors: | Yang Ping |
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| Abstract: | In the development of economic globalization and information, a scientific and effective human resources management system should be established on the basis of theories and methods on human resource management in institutions. The author puts forward problems in personnel management and assessment institutions and perfecting solution. |
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| Keywords: | institutions human resource management performance assessment |
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