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博弈模型在激励过程中的应用
引用本文:刘增武.博弈模型在激励过程中的应用[J].武汉科技学院学报,2005,18(12):58-60.
作者姓名:刘增武
作者单位:常州广播电视大学,江苏,常州,213001
摘    要:激励是管理人员调动员工积极性和创造性的一种有效的手段,是企业管理中的重要组成部分。激励应当及时有效.迟延激励会带来负面的效应。文章通过建立迟延激励的博弈模型.指出迟延激励的弊端,分析激励的迟延效应产生的原因.最后给出了解决迟延效应的几点措施。

关 键 词:激励  囚徒的困境  成因分析  对策
文章编号:1009-5160(2005)-0058-03
收稿时间:2005-09-28
修稿时间:2005年9月28日

Game Model Of Stimulation
LIU Zeng-wu.Game Model Of Stimulation[J].Journal of Wuhan Institute of Science and Technology,2005,18(12):58-60.
Authors:LIU Zeng-wu
Abstract:
Keywords:Stimulation  Prisoners Dilemma  Contributing  Factors Countermeasure
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