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关于在绩效管理过程中践行“竞和”文化的探讨
作者姓名:李中严  郑延平
作者单位:华电国际邹县发电厂,山东邹城273522
摘    要:
“竞和”文化是在企业发展中形成的一种新的企业文化理念,在绩效管理过程中,践行“竞和”文化,将会使企业绩效管理水平得到更大提升,从而促进企业快速高效发展。

关 键 词:竞和文化  绩效管理  人人能成材  绩效论英才
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