| 企业管理变革中心理障碍因素与绩效之关系 |
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| 引用本文： | 曾为群.企业管理变革中心理障碍因素与绩效之关系[J].系统工程,2009,27(5). |
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| 作者姓名： | 曾为群 |
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| 作者单位： | 南华大学经济管理学院,湖南,衡阳,421001
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| 摘 要： | 分析了管理变革中主要的心理障碍因素,然后基于调查数据,利用AMOS 4.0建立了心理障碍因素与缋效指标的结构方程模型,分析了心理障碍因素对变革绩效的影响程度.结果表明,管理者对变革功能的质疑心理、侥幸心理及政治化倾向心理等是导致管理变革失败的关键心理障碍因素.
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| 关 键 词： | 管理变革 心理障碍 结构方程 |
The Relationships between the Psychological Obstacle Factor and Performances in the Enterprises' Management Reformation |
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| ZENG Wei-qun.The Relationships between the Psychological Obstacle Factor and Performances in the Enterprises' Management Reformation[J].Systems Engineering,2009,27(5). |
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| Authors: | ZENG Wei-qun |
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