关于房地产企业薪酬体系的分析 |
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引用本文: | 杨宇.关于房地产企业薪酬体系的分析[J].当代地方科技,2015(7):103. |
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作者姓名: | 杨宇 |
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作者单位: | 陕西师范大学国际商学院 |
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摘 要: | 现代企业管理的重要组成部分是人力资源管理,而人力资源管理的核心内容是薪酬管理,因此薪酬管理成了企业管理的关键所在。薪酬体系的设计和优化完善关系着薪酬管理的成败,企业薪酬管理担负着企业管理的重要职责并发挥着重要的作用。近几年,房地产行业得到快速发展,带来了广阔的发展前景和日趋激烈的市场竞争,高速的发展伴随着企业制度和管理的缺失,造成了大量的企业管理的问题。
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关 键 词: | 房地产 薪酬体系 分析 |
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