| 21世纪高校图书馆人本管理之我见 |
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| 引用本文： | 刘静.21世纪高校图书馆人本管理之我见[J].科技情报开发与经济,2006,16(20):60-61. |
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| 作者姓名： | 刘静 |
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| 作者单位： | 扬州大学图书馆,江苏,扬州,225009 |
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| 摘 要： | 从介绍人本管理的内涵、精髓及其特征出发,提出了在高校图书馆实施人本管理的几条措施,指出只有图书馆工作人员参与管理,才能在图书馆中有效地实施人本管理。
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| 关 键 词： | 图书馆 人本管理 公平激励 |
| 文章编号： | 1005-6033（2006）20-0060-02 |
| 收稿时间： | 2006-05-19 |
| 修稿时间： | 2006年5月19日 |
Considerations about Humanist Management of University Library in 21st Century |
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| LIU Jing.Considerations about Humanist Management of University Library in 21st Century[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2006,16(20):60-61. |
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| Authors: | LIU Jing |
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| Abstract: | Starting from the connotation, essential and features of humanist management, this paper puts forward some measures for carrying out humanist management in university library, and points out that only when the librarians participate the management, can the humanist management be carried out effectively in the library. |
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| Keywords: | library humanist management fair motivation |
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