浅谈安全文化目标管理的实施与考核 |
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引用本文: | 赵全枝.浅谈安全文化目标管理的实施与考核[J].科技信息,2013(14):415-416. |
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作者姓名: | 赵全枝 |
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作者单位: | 大同煤矿集团四老沟矿 |
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摘 要: | <正>安全文化是煤炭企业文化建设的重要内容。建设富有特色的煤炭企业安全文化,已成为衡量煤炭企业是否具有市场竞争力和发展后劲的重要标志。而推行安全文化目标管理,并注重设施与考核,则是建设富有特色的煤炭企业安全文化的重要手段和有效途径。一、实施安全文化目标管理,就必须狠抓目标的制定和落实1、制定和确立安全文化目标,是实施安全文化目标管理的前提。制定和确立目标时,一定要实事求是,从实际出发,充分考虑主、客观条件,以保证目标的实现,同时还应充分体现企业进取精神和职工意志。
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关 键 词: | 企业安全文化 目标管理 考核 煤炭企业 企业文化建设 市场竞争力 |
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