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| 论图书馆人员结构与劳动力组织的结合 | |
| 引用本文： | 谢林会.论图书馆人员结构与劳动力组织的结合[J].甘肃科技,2000,16(6):49. |
| 作者姓名： | 谢林会 |
| 作者单位： | 兰州大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 图书馆是一种社会群体。图书馆员与各行各业的人一样生活在社会之中。他们有年龄、性别、知识水平等诸方面的差异，只有弄清不同类型人员的特点，考究图书馆各种具体工作的特点和要求，并使之相互匹配、吻合、协调和一致，方能最大限度地调动图书馆员的劳动积极性，实现图书馆人力资源管理的目标。1 图书馆员的特点从性别角度讲，人类社会从开始到现在，无外乎男性和女性两种。图书馆员当然也不例外。不论社会如何发展，时代怎样变迁，也不论任何一个男性或女性，总免不了男人或女人的天性。总体上讲，女性较男性更适合于图书馆工作。但是，… |
| 文章编号： | 1000-0952(2000)06-49-01 |
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