| 高校中层管理干部综合评价模型及实证分析 |
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| 引用本文： | 刘曦,伍国艳.高校中层管理干部综合评价模型及实证分析[J].温州大学学报(自然科学版),2006,27(2):15-19. |
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| 作者姓名： | 刘曦 伍国艳 |
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| 作者单位： | 1. 广东交通职业技术学院管理工程系,广东,广州,510650
2. 武汉理工大学高等教育研究所,湖北,武汉,430070 |
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| 摘 要： | 以科学发展观为指导,采用群众公认度、工作目标实效完成度、素质能力满意度构建多维评估指标体系,应用模糊聚类分析对所得数据进行分析,并在分类的基础上进行对高校中层管理干部进行综合评价,提高高校中层管理干部考核评价的有效性,为高校组织部门和人事部门提供了一个相对科学合理、操作性强的评测工具.
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| 关 键 词： | 高校中层管理干部 "一观三度" 模糊聚类分析 |
| 文章编号： | 1006-0375（2006）02-0015-05 |
| 收稿时间： | 2005-10-12 |
| 修稿时间： | 2005年10月12 |
A Model and an Empirical Study for Comprehensive Evaluation of the Middle-level Cadres in Universities |
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| LIU Xi,WU Guo-yan.A Model and an Empirical Study for Comprehensive Evaluation of the Middle-level Cadres in Universities[J].Journal of Wenzhou University Natural Science,2006,27(2):15-19. |
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| Authors: | LIU Xi WU Guo-yan |
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| Institution: | 1. Department of Management, Guangdong Communication Polytechnic, Guangzhou , Guangdong,510650; 2. Higher Education Institute, Wuhan University of Technology, Wuhan, Hubei, 430070 |
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| Abstract: | In order to improve the validity of the comprehensive evaluation on the middle-level cadres in universities,an index system is proposed under the direction of the scientific notions development,and adopt furry classified to analysis the data,the comprehensive evaluation is done based on the analytic results.It provides a relative scientific tool for the organization and human resource department of universities on evaluation. |
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| Keywords: | the middle-level cadres in universities comprehensive evaluation furry classified analysis |
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