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企业员工稳定策略研究
引用本文:王人杰.企业员工稳定策略研究[J].湖北三峡学院学报,2010(Z1):70-72.
作者姓名:王人杰
作者单位:中国葛洲坝集团第二工程有限公司
摘    要:简述了员工离职对企业的影响,分析了产生离职的主要因素,根据员工离职因素的不同特点和影响程度,从企业人力资源管理角度提出了员工保留的策略和措施。

关 键 词:员工离职  员工保留  策略
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