| 社会性别--女性就业的制约因素 |
| |
| 引用本文： | 成青.社会性别--女性就业的制约因素[J].达县师范高等专科学校学报,2005,15(3):113-115. |
| |
| 作者姓名： | 成青 |
| |
| 作者单位： | 成青（北京师范大学,政治学与国际关系学院,北京,100875） |
| |
| 摘 要： | 为了在就业中体现性别平等,保障女性充分就业,防止女性地位受到损害,政府有关部门应将社会性别问题纳入国民经济和社会发展的主流.造成女性就业困难的因素主要有:社会对于不同的性别有着固有角色期待和定位;在社会性别的角色分工上,私人领域和公众领域被截然分开;亲属权利义务关系的牵绊也会影响女性就业;社会文化对性别形象进行控制和规范.
|
| 关 键 词： | 社会性别 女性就业 制约因素 |
| 文章编号： | 1008-4886(2005)03-0113-03 |
| 修稿时间： | 2004年12月8日 |
Constraints on Women' Employment from the Aspect of Gender |
| |
| CHENG Qing.Constraints on Women'''' Employment from the Aspect of Gender[J].Journal of Daxian Teachers College,2005,15(3):113-115. |
| |
| Authors: | CHENG Qing |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
