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企业技术员工培训的必要性及培训体系构建——以电力设计企业为例
引用本文:李哲.企业技术员工培训的必要性及培训体系构建——以电力设计企业为例[J].河南科技,2011(12).
作者姓名:李哲
作者单位:河南省电力勘测设计院
摘    要:知识经济时代,知识的保鲜期越来越短,培训愈来愈成为现代企业的工作重点。特别是电力设计企业,由于其工作特点和人员特点,培训工作已成为保证企业持续发展的重要途径。本文,笔者以电力设计企业为例,对企业技术员工培训的必要性及培训体系的构建作一论述。一、电力设计企业技术员工培训的必要性

关 键 词:设计企业  员工培训  电力  技术  知识经济  现代企业  持续发展  保鲜期
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