| 图书馆如何进行岗位分析与设计 |
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| 引用本文： | 田昊.图书馆如何进行岗位分析与设计[J].科技情报开发与经济,2006,16(3):76-77. |
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| 作者姓名： | 田昊 |
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| 作者单位： | 烟台师范学院图书馆,山东烟台,264025 |
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| 摘 要： | 岗位研究是人力资源管理中的一项重要的基础性工作,应当引起图书馆界的高度重视。介绍了图书馆进行岗位分析与设计的意义和作用,阐明了图书馆岗位分析与设计的内容、方法和时机选择。
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| 关 键 词： | 图书馆 岗位分析 岗位设计 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1005-6033（2006）03-0076-02 |
| 收稿时间： | 2005-10-09 |
| 修稿时间： | 2005年10月9日 |
How to Design and Analyze the Office Post in the Library |
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| TIAN Hao.How to Design and Analyze the Office Post in the Library[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2006,16(3):76-77. |
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| Authors: | TIAN Hao |
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| Abstract: | The research on the office post,which is an important fundamental work in the human resource management,should be taken into the considerations of the library circles.This paper introduces the importance and functions of the analysis and design of library's office post,and expounds the contents,methods and occasion selection of the analysis and design of library's office post. |
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| Keywords: | library analysis of office post design of office post human resource management |
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