中学教师职业倦怠与组织公平的相关研究

目的：了解中学教师职业倦怠与组织公平的关系,为教师职业倦怠的组织因素的研究提供参考。方法：采用职业倦怠量表、组织公平量表对390名中学教师进行调查。结论：中学教师的职业倦怠程度在整体上并不严重;组织公平性与教师职业倦怠呈显著负相关;建议：加强职业道德修养,弘扬爱岗敬业精神;学校实行民主管理,教师积极参与学校决策。