| 关于企业经营者年薪制理论与实践问题的思考 |
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| 引用本文： | 侯锡林.关于企业经营者年薪制理论与实践问题的思考[J].鞍山科技大学学报,1999,22(3). |
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| 作者姓名： | 侯锡林 |
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| 作者单位： | 鞍山钢铁学院经济管理系 |
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| 摘 要： | 企业经营者年薪制是现代企业制度体系中经理制度的重要组成部分,没有年薪制就没有真正意义上的现代企业制度．本文从年薪制的理论依据和实际运行状况出发,研究我国国有企业实行企业经营者年薪制的重要意义
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| 关 键 词： | 企业 经营者 年薪制 |
| 文章编号： | 1000-1654(1999)03-0179-04 |
| 修稿时间： | 1998-08-28. |
On the Theory and Practice of the Salary System |
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| HOU Xilin.On the Theory and Practice of the Salary System[J].Journal of Anshan University of Science and Technology,1999,22(3). |
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| Authors: | HOU Xilin |
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| Abstract: | The salary system is an important componen of the manager system in the modern enterprise institution.Without it ,a true modern enterprise institutin would not esist.Based on the theory and the practice,this paper studied the important significance of putting the salary system into effect in the stateowned enterprise in China. |
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| Keywords: | enterprise entrepreneur salary |
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