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| 高校团队管理现状调查报告 | |
| 引用本文： | 周密,吴宏春,雷利利,翟娜.高校团队管理现状调查报告[J].中国高校科技与产业化,2012(9):9-12,16. |
| 作者姓名： | 周密 吴宏春 雷利利 翟娜 |
| 作者单位： | 西安交通大学,陕西西安710049 |
| 基金项目： | 本文及本期专题中其余4篇文章均为中国高等教育学会薪酬管理研究分会2010年重点课题研究成果,课题牵头单位为西安交通大学,参加单位为：武汉大学、同济大学、哈尔滨工业大学、山东大学和兰州大学 |
| 摘 要： | 高校团队管理水平、团队薪酬模式等影响着团队的发展，通过对高校学术团队的构成与经费来源、收入状况、团队效率、科研工作者的工作满意度和工作期望等方面的调查分析，着重讨论高校团队的团队效率、工作满意度和工作期望等情况，提出改革高校团队薪酬模式的一系列管理建议，以期能够有效地提高高校团队管理水平。 |
| 关 键 词： | 高校 团队效率 工作满意度 工作期望 |
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