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| 期权理论在高校科技企业股权激励中的应用 | |
| 引用本文： | 刘俊英.期权理论在高校科技企业股权激励中的应用[J].中国高校科技与产业化,2012(8):52-54. |
| 作者姓名： | 刘俊英 |
| 作者单位： | 北京大学,北京,100871 |
| 摘 要： | 股权激励能够促使管理团队的利益长期与股东的利益保持一致,股票期权是其中重要的激励方式.目前股票期权激励在国外上市公司已经非常成熟,在国内上市公司中也有应用,但是在非上市公司中的应用还处于探索阶段.高校科技企业要勇于创新,研究解决非上市公司股权激励面临的执行价格问题、员工获得股权后的退出问题以及可能涉及的其他问题,借助股权激励这一平台更好地促进企业良性发展. |
| 关 键 词： | 股票期权 激励 非上市公司 |
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