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| 关于新闻出版单位建立绩效管理模式的思考 | |
| 引用本文： | 赵赣南.关于新闻出版单位建立绩效管理模式的思考[J].南昌高专学报,2004,19(2):49-50. |
| 作者姓名： | 赵赣南 |
| 作者单位： | 江西省出版集团公司,江西南昌,330009 |
| 摘 要： | 绩效管理是人力资源管理中重要的一环。新闻出版单位应打破旧的人事考核机制,建立一个将员工的工作与单位目标联系在一起的有效的绩效管理模式。这个模式应避免单位目标不明确;暗箱操作;没有信用度等。 |
| 关 键 词： | 新闻出版业 绩效管理模式 人事考核机制 绩效评价标准 改革 |
| 文章编号： | 1008-7354(2004)02-0049-02 |
| 修稿时间： | 2004年3月5日 |
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