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| 我国高校人力资源现状及优化配置策略 | |
| 引用本文： | 黄裕钊.我国高校人力资源现状及优化配置策略[J].武汉科技学院学报,2007,20(1):106-108. |
| 作者姓名： | 黄裕钊 |
| 作者单位： | 湖北大学,人事处,湖北,武汉,430062 |
| 基金项目： | 黄裕钊（1980-）,男.硕士,研究方向：高校人力资源开发与管理. |
| 摘 要： | 中国有丰富的人力资源，在高校更是如此，但受种种管理体制的影响，我国高校现阶段育人环境和用人方面都存在问题，致使人力资源未得到充分的开发和利用。该文分析了目前我国高校人力资源的问题，并提出了相应的策略思考，以对高校人力资源有效的开发与配置起抛砖引玉之作用。 |
| 关 键 词： | 高校人力资源 现状 配置 策略 |
| 文章编号： | 1009-5160（2007）-0106-03 |
| 收稿时间： | 2006-10-27 |
| 修稿时间： | 2006年10月27 |
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