对劳动关系建立时间合理性的思考——对劳动合同法第十条第三款的解读

本文对我国劳动合同法第十条第三款有关劳动关系建立时间的合理性进行探讨,指出了其有违劳动合同法的价值取向、不利于对劳动者和用人单位的保护以及与劳动合同法条文本身之间存在冲突的不足之处,并提出完善建议。